小程序開發(fā)哪些事情需要注意？

很多朋友在手機(jī)微信小程序的開發(fā)思路上，充分考慮了成本問(wèn)題、管理方法問(wèn)題，而整體規(guī)劃的問(wèn)題則是中、后期的精英團(tuán)隊(duì)的員工，所有人都會(huì)選擇小程序開發(fā)、業(yè)務(wù)外包的小程序，并且都想過(guò)要注意些什么。

1、選擇一家可靠的小程序開發(fā)公司

如果選擇靠譜呢？其實(shí)這是一個(gè)難題。

① 查看公司的官方網(wǎng)站。看一開始的信息內(nèi)容更新，就可以了解這家公司成立多久了，公司成立時(shí)間越長(zhǎng)，越是豐富多彩的工作經(jīng)驗(yàn)，和更完善的精英團(tuán)隊(duì)，相反，如果一個(gè)開發(fā)公司沒(méi)有自己的官方網(wǎng)站，那么是不是有必要考慮到，這不是相當(dāng)于賣布本身沒(méi)有衣服褲子穿？

② 查看這家公司的招聘信息。一個(gè)經(jīng)營(yíng)良好的公司，他的招聘工作肯定已經(jīng)進(jìn)行過(guò)了，一是新項(xiàng)目比較多，二是要有一個(gè)順暢的員工類型來(lái)保證，三是按時(shí)更換新生力量，選拔更優(yōu)秀的員工，相反，如果在搜索這家公司的招募說(shuō)明書時(shí)找不到，那么這家公司要么是新成立的，要么是精英團(tuán)隊(duì)沒(méi)人，所以沒(méi)有技術(shù)，這類公司一定不要考慮。

③ 找到這家公司的例子。一個(gè)公司的例子，反映了公司的整體實(shí)力。

④ 一定要與公司的市場(chǎng)部進(jìn)行良好的溝通。一個(gè)公司的員工通?？梢苑从彻镜膬r(jià)值觀，人的本意是公司對(duì)客戶的態(tài)度。

⑥ 有標(biāo)準(zhǔn)的要說(shuō)，可以去公司調(diào)查?？垂镜墓ぷ鳝h(huán)境，員工總數(shù)，一個(gè)基本改善的公司至少有一個(gè)業(yè)務(wù)部門，設(shè)計(jì)部、技術(shù)人員、售后服務(wù)部和推廣部、會(huì)計(jì)和經(jīng)理暫不包括在內(nèi)，假如去一家公司，發(fā)現(xiàn)總共加老板，四五個(gè)人，這個(gè)時(shí)候轉(zhuǎn)身走。

2、當(dāng)你簽訂合同時(shí)，一定要在合同中包括成本、第一次開發(fā)成本，以及任何其他涉及的附帶費(fèi)用

合同要求必須成立，這對(duì)雙方都有利，對(duì)方應(yīng)嚴(yán)格按照要求制定，注明工期和價(jià)。重要的是，必須建立合同附件功能清單。

3、遇到未知施工期的公司，必須立即簡(jiǎn)約

遇到小程序開發(fā)公司還沒(méi)有給出建立的交貨時(shí)間，這個(gè)時(shí)候，我們一定要和小程序的開發(fā)公司好好溝通，掌握是什么原因，會(huì)給出最終的交付時(shí)間，如果一直沒(méi)有給出具體的時(shí)間，請(qǐng)立即選擇撤離。

4、 外包合作，更是彼此之間的信任感

即選人用人，需用勿庸置疑，其中有效溝通、有效要求、有效發(fā)展。

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